Blog ·
«Uzgodniliśmy, że nie zapłacimy» jest nieważne - i dlaczego dotyczy kupującego
Z pozoru ta zasada reguluje stosunek pracy. Do kupującego dociera stabilność oferty i terminu dostawy.
Zasada się zmieniła
Art. 19 wykładni (II) Sądu Najwyższego Ludowego dotyczącej sporów pracowniczych wszedł w życie 1 września 2025: każde porozumienie lub zobowiązanie do zrzeczenia się ubezpieczenia społecznego jest nieważne, a pracownik może na tej podstawie rozwiązać umowę i żądać odszkodowania. Stare «niech podpiszą papier o zrzeczeniu» już nikogo nie chroni: ten papier jest teraz częścią problemu. Nie znosi obowiązku składkowego pracodawcy ani nie chroni żadnej ze stron, gdy zaczyna się spór.
Dlaczego dotyczy kupującego
Gdy rosną wymagania zgodności zatrudnienia, koszt pracy u dostawcy prędzej czy później pojawi się w ofercie i terminie, a to trzeba uwzględnić w rachunku długiego zamówienia. Jeszcze bardziej bezpośrednia jest stabilność: układ zatrudnienia, który każdy pracownik może zakwestionować, żądając odszkodowania, wpływa na to, czy linia wyśle na czas, a im ciaśniejsze zamówienie, tym droższa ta niepewność. Nie chodzi o wielkość fabryki, lecz o trwałość układu zatrudnienia. Przy audycie fabryki stos świadectw powie mniej niż pytanie, jak ludzie są rzeczywiście zatrudnieni: świadectwa opisują przeszłość, układ opisuje, czy dostawa się utrzyma.
Przenieść na listę pytań
«Na jakiej podstawie naliczane jest ubezpieczenie społeczne i jakie stanowiska obejmuje?», «Czy pracownicy podwykonawców i tymczasowi wchodzą w ten układ?», «Kto trzyma umowy, wynagrodzenia i składki pracowników linii?» Zadawaj je razem z innymi pytaniami, nie jako osobny przesłuchanie: fabryka, która potrafi odpowiedzieć, zwykle pokazuje też dokumenty, a ta, która wymija albo zbywa «u nas wszyscy tak robią», jest miejscem, gdzie trzeba kopać dalej. Jeszcze jedna rzecz warta sprawdzenia: czy liczba osób na liście składkowej pokrywa się z rzeczywistym stanem zatrudnienia? Jeśli nie, zapytaj dlaczego - to znacznie bliższe rzeczywistości niż jakiekolwiek świadectwo. Te punkty możesz dodać do części audytowej listy kontrolnej i przejść je razem z pytaniami o linię i kontrolę wyrywkową.