Блог ·
«Договорились не платить» недействительно — и почему это касается покупателя
На первый взгляд это правило регулирует трудовые отношения. До покупателя доходит стабильность предложения и срока поставки.
Правило изменилось
Статья 19 разъяснения (II) Верховного народного суда по трудовым спорам вступила в силу 1 сентября 2025 года: любое соглашение или обещание отказаться от социального страхования недействительно, и работник может на этом основании расторгнуть договор и потребовать компенсацию. Старое «пусть подпишут бумажку об отказе» больше никого не защищает: сама бумажка теперь часть проблемы. Она не снимает обязанность работодателя платить взносы и не защищает ни одну из сторон, когда начинается спор.
Почему это касается покупателя
Когда требования к трудовому соответствию растут, расходы поставщика на персонал рано или поздно проявляются в предложении и в сроке, и это нужно закладывать в расчёт по длинному заказу. Ещё прямее — стабильность: схема занятости, которую любой работник может оспорить с требованием компенсации, влияет на то, отгрузит ли линия в срок, и чем плотнее заказ, тем дороже эта неопределённость. Дело не в размере завода, а в прочности схемы занятости. На аудите завода стопка грамот скажет меньше, чем вопрос о том, как люди на самом деле трудоустроены: грамоты описывают прошлое, схема описывает, выдержит ли поставка.
Перенести в список вопросов
«По какой базе считается социальное страхование и какие должности оно покрывает?», «Входят ли в эту схему подрядные и заёмные работники?», «У кого договоры, зарплаты и взносы рабочих на линии?» Задавайте это вместе с остальными вопросами, а не отдельным допросом: завод, который может ответить, обычно и документы показывает, а тот, что уклоняется или отделывается «у нас все так делают», — это место, где стоит копать дальше. Ещё один момент: совпадает ли число людей в списке плательщиков взносов с фактической численностью? Если нет, спросите почему — это куда ближе к реальности, чем любая грамота. Эти пункты можно добавить в часть чек-листа про аудит завода и пройти их вместе с вопросами о линии и выборочной проверке.